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目前，皖能合肥公司干部檔案專項審核工作正在人力資源部緊張地進(jìn)行著。根據(jù)《安徽省能源集團(tuán)有限公司干部人事檔案管理辦法》要求，豬年春節(jié)結(jié)束后，該公司人力資源部管理人員便開始干部檔案專項審核工作。按集團(tuán)公司要求，各子公司、發(fā)電企業(yè)中層管理人員人事檔案和未成立黨委的子公司正式在冊人員的干部人事檔案均納入本次審核范圍。全部干部檔案專全部需要審核登記，并如實填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》。對于需要登記信息的審核，不僅要注…
3月29日17:05分，淮北國安公司#2機主機潤滑油交流油泵檢修后試轉(zhuǎn)，各項運行參數(shù)正常，油泵重新投入到系統(tǒng)運行中。主機潤滑油交流油泵（BOP），在機組啟、停機過程中向主機提供潤滑油冷卻、潤滑各軸瓦，同時在機組停運后向頂軸油系統(tǒng)提供油源，保證盤車可靠運行，重要性不言而喻。前段時間，#2機BOP電機振動較大，經(jīng)過多次中心找正，振動最大值仍然高達(dá)0.18mm，嚴(yán)重影響設(shè)備安全運行。面對即將啟動的#2機組，汽機專業(yè)暗下決心…
2019年以來，臨渙中利公司燃料項目部以“深化管理提升”為契機，全面實施“三嚴(yán)管理”，推動項目部安全健康有序發(fā)展。建章立制，健全制度嚴(yán)管理。該項目部進(jìn)一步實推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部市場化、規(guī)范化管理、規(guī)范化操作等要求，從制度層面上解決了干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。自查自糾，立足實際嚴(yán)管理。該項目部牢固樹立“問題在現(xiàn)場、原因在管理”理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升落實力、執(zhí)…
3月25日，皖能合肥公司燃料運輸部機務(wù)一班利用上煤間隙迅速完成了一次斗輪機行走輪軸承更換工作。這是一個普通的周一早晨，煤場正是一片繁忙的景象，斗輪機正在進(jìn)行早班的上煤作業(yè)。燃料運輸部機務(wù)一班的周全在責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日常巡檢。巡視到煤場B斗輪機處時，在煤場的粉塵和噪音環(huán)繞下，周全敏銳地發(fā)現(xiàn)了B斗輪機行走輪有間斷性異音，立刻守候在旁繼續(xù)仔細(xì)尋找聲音的來源，在耐心的等候和細(xì)致地檢查后最終判斷為B斗輪機南邊內(nèi)側(cè)行走輪有異音，判斷…
為了認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)，推進(jìn)和引領(lǐng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài)，皖能合肥公司鍋爐黨支部于3月28日上午開展黨員承諾簽名活動，支部相關(guān)黨員在2019年支部黨建項目化管理牌板上簽下屬于自己的那一份承諾。該公司坐落在省城市區(qū)邊緣，所承受的環(huán)保壓力極大。該公司始終將環(huán)保治理工作作為年度的一項重點工作來抓。對于鍋爐分場來說，今年的兩大重點環(huán)保整治項目一是新建脫硝尿素系統(tǒng)以取代原有存在重大安全隱患的脫硝液氨系統(tǒng)；二是…
3月27日上午，皖能銅陵公司機關(guān)黨支部在行政樓三樓會議室組織召開了支委擴大會，討論支部黨建項目申報工作。會議由新任支部副書記主持。會前，通過多種形式廣泛征求廣大黨員意見、建議，研究確定支部申報項目。會上，支部副書記就認(rèn)真開展黨建項目申報工作，要求大家集思廣益，確保所報項目既能服務(wù)公司中心工作，又能在項目實施過程中充分發(fā)揮“兩個作用”，既要確定所申報項目名稱，也要提出工作思路、具體措施和預(yù)期目標(biāo)等。要把實施黨建工作項目…
“一廠出事故，萬廠受教育”。為認(rèn)真吸取江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3?21”爆炸事故教訓(xùn)，強化危險化學(xué)品管理工作，淮北國安公司于3月27日組織開展危險化學(xué)品安全專項檢查，該公司副總經(jīng)理胡偉、總工程師徐炳好、維護(hù)檢修部、發(fā)電運行部、生產(chǎn)技術(shù)部及安全監(jiān)察部相關(guān)人員參加。胡偉帶隊深入現(xiàn)場，從現(xiàn)場管理、安全設(shè)施、專業(yè)技術(shù)等方面，根據(jù)檢查前制定的提綱，重點對進(jìn)出管理制度執(zhí)行、安全設(shè)施完好情況、兩票三制執(zhí)行、消防設(shè)施巡查、法蘭跨…
為提升文明創(chuàng)建水平，皖能運檢新集項目公司一、二電廠大力開展現(xiàn)場文明整治、文明班組創(chuàng)建活動。牢固樹立“環(huán)境優(yōu)美、職工優(yōu)秀”的理念，充分利用設(shè)備改造期間，發(fā)動各車間、班組開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，不斷改善現(xiàn)場工作環(huán)境，增強職工企業(yè)歸屬感。皖能運檢新集項目公司一、二電廠通過開展文明創(chuàng)建活動，精神文明建設(shè)得到了有效提升，廠區(qū)面貌煥然一新。目前，各車間無論從設(shè)備還原本色、現(xiàn)場照明、美化環(huán)境等方面都有了明顯改善。并且，在員工中大力提倡講…
為進(jìn)一步做好公司節(jié)能降耗工作，全面完成2019年集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)和公司經(jīng)營目標(biāo)。皖能馬鞍山公司發(fā)電部采取多方法，多渠道提高機組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，降低機組能耗，努力將公司積極打造資源節(jié)約型企業(yè)。一是節(jié)能意識全員化。工作中加大對節(jié)能工作重要性的宣傳，提高全員節(jié)能意識，倡導(dǎo)“人人關(guān)注指標(biāo)、人人參與節(jié)能”，提高職工節(jié)能水平，消除影響能耗的生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，深挖機組潛能。二是做好小指標(biāo)獎勵機制管理，將機組各項主要運行指標(biāo)如主氣溫…
3月26日，淮北國安公司進(jìn)行一號機組深度調(diào)峰試驗。該公司副總經(jīng)理胡偉、總工程師徐炳好親臨現(xiàn)場并對試驗工作進(jìn)行指導(dǎo)?，F(xiàn)場，運行五值按照一號機組深度調(diào)峰試驗方案的要求，著手布置相關(guān)準(zhǔn)備工作。發(fā)電部經(jīng)理孫永輝就試驗相關(guān)危險點做針對性的布置和安排。生技部、維護(hù)部人員在集控室給予技術(shù)支持。發(fā)電黨組織各值青年員工和黨支部入黨積極分子參與了試驗。下午14:00，在發(fā)電部當(dāng)值人員和公司各生產(chǎn)部門的共同努力下，一號機組經(jīng)過幾次模擬深度…
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