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格致律师团队 格致律师团队:是由专业律师及专家顾问组成的一流律师服务团队。团队成员均毕业于重点高校法学专业,曾任职于大型国有企业,上市公司、金融机构及律师事务所等机构,以深厚的法律功底、丰富的办案经验和娴熟的办案技巧得到当事... 详细>>

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律师姓名:格致律师团队

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公司规章制度应该经过么样的程序才具备法律效力


    审理劳动争议案件除了依据法律、法规、政策、其他规范性文件外,主要依据为劳动合同及规章制度。规章制度是否合法至关重要,企业制定规章制度的流程大致如下:

    主管部门草拟—企业管理层提出意见—律师审核形成《征求意见稿》—有职代会的提交职代会《征求意见》,没有职代会的则向全体职工公告及征求意见—职工代表或职工提交意见—主管部门结合职工提交的职工意见整理及采纳—律师审核形成《正式稿》—企业管理层讨论通过《正式稿》—体交职代会或工会审议通过—公告

    其中,提交职工代表大会或者全体职工征求意见、交职代会或工会审议通过、公示这三个阶段是必须的,而律师审核也是非常有必要的,规章制度制定整个过程的证据固定都需要律师予以指导,如果因企业未固定好证据,也会面临规章制度无效的风险。



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