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有限责任公司如何进行员工股权激励?

有限责任公司的资本不划分等额股份,也不发行股票,没有明确的股份价格和数量,因此,有限责任公司要进行股权激励,首先要将公司资本划分若干个虚拟股份,由公司向股东签发股东持股证明。

由于有限责任公司股东人数上限为50人,受此限制,如果要实施大规模的股权激励计划,需要采取间接持股的方式来解决,即员工不直接以股东身份持股,而是通过其他持股载体来持股。实践中,间接持股的方式主要有职工持股会、公会、自然人代持以及设立有限合伙企业持股。

    

   无论选择哪种股权激励方式,都涉及股权激励计划的目的、激励对象的确定依据及范围、激励计划拟授予的权益数量及来源、激励对象获授权益的条件、激励对象丧失权益的条件等相对较为复杂的问题,公司在拟进行股权激励计划时,应当充分咨询专业律师,设计最适宜的股权激励方案。




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